近年来，铜仁城交集团纪委始终贯彻落实习近平总书记对纪检监察干部的要求，多举措强化纪检监察干部自身建设，不断提高纪检监察干部履职能力，增强斗争精神，着力打造一支理论知识扎实、实践经验丰富、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

强理论重学习。集团纪委始终坚持以党的政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，注重思想引领，充分运用“学习强国”，中纪委、省纪委、市纪委官网，微信公众号等平台，采取集中学习和自学相结合的方式，组织纪检监察干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重大理论创新成果、党章党规、法律法规等。2022年，组织集中学习48次，全体纪检监察干部结合自身实际，认真拟定学习计划，明确学习内容，共撰写读书笔记324篇，养成自觉主动学习的良好习惯，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强业务重锻炼。集团纪委扎实开展内部业务培训，采取多种方式强化培训锻炼，提升纪检监察干部履职水平。一是充分运用每周例会、微信群等载体，重点学习信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等方面业务知识，推动案件办理精准高效。进一步增强了纪检监察干部业务工作技能和本领。二是采取派遣干部跟班学习的方式，提升干部实操能力。2022年，派遣3名纪检监察干部赴集团战略规划部、融资部等关键部门跟班学习；派遣3名纪检监察干部赴市纪委监委、市直机关纪工委跟班学习。三是加强与市纪委相关部门沟通交流，认真学习案件办理、监督检查等业务知识，在工作实践中不断提升业务能力。

强管理重实效。一是加大干部调配、轮岗交流力度，合理配置纪检监察干部，优化干部队伍结构，提升干部专业化水平。二是不断健全内控机制，深刻把握纪检监察机关政治属性，全面排查梳理履职风险点，进一步完善内部管理制度，厘清工作职责。制定印发《城交集团纪委监察专员办审查调查安全责任制度》《城交集团纪委监察专员办监督执纪工作规范》等多项制度，不断规范工作流程。三是坚持刀刃向内，对纪检监察干部从严要求，常态化开展内部提醒，不断强化干部纪律和规矩意识。畅通信访举报渠道，强调纪检监察干部要自觉接受最严格的监督，严防“灯下黑”。坚决做到执纪者必先守纪、律人者必先律己，着力建设政治素质高、专业能力强、忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察队伍。