“前段时间我放松了对自己的要求，对于违纪违规行为抱存着侥幸心理，对单位和个人都造成了不良后果和影响，给家庭和亲人带来了伤害，我感到非常惭愧。”近日，在铜仁城交集团下属子公司“一案一整改”警示教育大会上，员工安某对自己违规违纪问题进行了深刻检讨。

近年来，城交集团纪委坚持执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍，在从严查处违纪违法问题强化震慑的同时，及时召开“一案一整改”警示教育大会，用“身边事”教育“身边人”，切实增强干部职工纪法意识，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。同时，全面剖析案件产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲点，督促案发单位采取精准管用措施推进整改落实，针对性建章立制，在整改中建立、修订、完善有关制度，从根源上预防违纪违法行为的发生，确保处分决定执行到位、警示教育开展到位、存在问题检视到位、整改措施落实到位，真正实现查处一起案件、警示一批干部、完善一套制度、解决一类问题的综合效果。  

为真正做到监督执纪有力度，组织关爱有温度，铜仁城交集团纪委积极开展受处分人员的回访教育。针对每一个案件，回访前，集团纪委通过多种方式，综合评估受处分人员违纪事实与违纪性质、成长经历、工作及家庭生活情况，以及处分前后岗位职责变动等情况，精心制定方案。回访教育时，坚持人文关怀，通过耐心交流沟通，引导帮助处分人员逐步打消思想顾虑，消除心结，全心投入工作，真正做到以理服人，以纪育人，以情感人。

“党纪政务处分既是严管，更是组织的深切关爱，问责不是目的，压实工作责任、堵塞管理漏洞、激励担当作为才是最终目标。下一步，我们将加大问题线索处置、案件查处、追责问责力度，同时做好“一案一整改”警示教育、回访教育，切实做好案件查办“后半篇”文章，充分发挥党纪政务处分的惩戒、警示和教育作用。”铜仁城交集团纪委负责人表示。

2023年2月10日，铜仁城交集团总工程师、水务投资公司党总支书记、董事长田毅一行走访慰问基层党员群众，深入开展交心谈心，了解干部职工的生活、工作情况。

田毅同志一行先后来到韩军、钱敏、姚元福、丁小坤同志家里，与他们亲切交谈。交谈中，详细了解他们的家庭状况和工作情况，听取他们在生活、工作中遇到的困难和问题，针对他们关心的相关问题予以解答。