为走上新岗位干部打好廉洁履职“预防针”，筑牢干部廉洁自律意识。7月28日，城交集团纪委组织召开新任职干部集中约谈会议，集团党委委员、纪委书记、监察专员田犁对新提拔、交流任职的19名干部进行集体廉洁谈话。

会议指出，开展任前廉洁集体谈话，既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是按照党风廉政建设要求，加强干部廉洁自律教育的一项重要举措，目的是使新提任干部在新的工作岗位上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织的信任和重托。

会议要求，一是新岗位要有新站位，必须旗帜鲜明讲政治。要加强政治理论学习，提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决做到“两个维护”，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，结合岗位和工作实际，确保党中央、省委、市委及集团党委决策部署安排落地生根、开花结果。二是新岗位要有新作为，必须牢记使命勇担当。要坚持“干”字为要、“快”字为先、“敢”字当头，要以真作为、敢作为，讲担当、敢担当的劲头保证各项工作顺利完成。三是新岗位要有新气象，必须团结奋进聚合力。新提任职干部要切实加强团结协作，在新的岗位上，要相互尊重、相互支持、相互协作，握指成拳，做到同心发力、同向发力。四是新岗位要有新作风，必须清正廉洁作表率。要进一步严格要求自己，倍加珍惜组织提供的机遇和舞台，对标道德高线，严守纪律红线，不越法律底线，做清正廉洁的好干部，时刻保持思想上的高度清醒，带头遵守和严格执行廉洁自律有关规定，在新的工作岗位上做出新的成绩，成就新的作为。

参会人员还集体观看了警示教育片，2名新任职干部代表作了表态发言。大家一致表示:要将以此次职务调整作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，扎实做好本职工作，以优异的工作业绩回报组织的信任和期望，为集团高质量发展作出新的更大的贡献。